扫黑除恶专项斗争开展以来，王益区认真落实中央和省、市委要求，坚持靶向定位“三步走”，在筑牢农村、城市基层基础上持续用力，不断推动扫黑除恶专项斗争走向深入。
第一步，聚焦关键少数，在“领头”队伍建设上持续发力。2018年农村“两委”换届以来，区委组织部先后4次组织对农村（社区）基层组织负责人任职资格“回头看”和“大起底”，对全区农村（社区）“两委”及村（居）务监督委员会成员任职资格进行全面排查，组织纪检监察、法检公、自然资源、生态环境、卫生健康等部门开展联审，镇（街道）党委作出履职情况鉴定，区委组织部综合审定，逐人逐项筛查，严把人选关口。通过两“回头”、两“起底”，坚决杜绝了受到过刑事处罚、涉黑涉恶、履职不力的“问题人员”进入农村、社区领导班子。目前，已将不符合任职条件的7名“两委”成员清除出基层干部队伍，并按照“一肩挑”要求及时补配，农村（社区）基层干部队伍得到进一步净化，干部素质和能力水平得到进一步提升。
第二步，紧盯薄弱环节，在软弱涣散整顿上持续发力。今年以来，严格对标软弱涣散村级党组织“十四种情形”和软弱涣散社区党组织“十一种情形”，先后对全区基层党组织开展3轮次的全面排查，确定农村、社区、非公经济和社会组织领域软弱涣散党组织8个。针对软弱涣散党组织的不同类型，深入分析研判问题成因，挖掘细查问题根源，推行“一组织一对策”，从细从实制订整顿措施，并明确了由1名区级领导、1名区级包联部门负责人包抓联系、整顿提升，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。针对软弱涣散村级党组织矛盾纠纷突出、信访多发问题，成立了“和为贵”调解室，定期走访到户听取意见，从化解苗头性纠纷入手，解决矛盾纠纷。针对软弱涣散社区党组织办公及活动场所面积不足，设施不齐全问题，在街道党委主导下加快推进组织阵地建设，更好服务居民群众。针对非公企业和社会组织软弱涣散党组织运行不规范问题，不断优化组织设置，补齐配强领导班子，引导非公企业健康发展、社会组织更好参与社会治理。目前，全区软弱涣散党组织整顿均取得明显成效。
第三步，坚持宣传引导，在案件线索核查上持续发力。通过发放宣传册、开展“扫黑除恶二十问”活动、融媒体推送《至全区共产党员的一封信》、印发《关于组织驻村扶贫工作队开展扫黑除恶专项斗争宣讲活动的通知》等方式，公布举报电话和信箱，畅通举报渠道，积极动员广大党员群众举报黑恶势力、“村霸”等干扰破坏基层政权的问题线索。同时，严明“六项制度”，认真核查上级组织部门和政法部门移交的案件线索。对专项斗争开展以来受理的7条问题线索，组织部门牵头抓总，逐条分析研判，协调各职能部门开展调查核实，对查实问题和人员及时交由职能部门依法依规处理。通过深挖彻查重点案件，及时有效地解决了群众反应强烈的问题，为巩固基层党组织的战斗堡垒地位提供了坚强保障。