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2月3日,王益区环境监察大队开展以“执法笔录评选,提高执法水平”为主题月活动。 进一步完善各项规章制度,强化责任意识,对已经建立的各项规章制度进行修改完善,使之更具有操作性。同时,加强人员的思想教育和业务学习,提高全员的综合素质,切实保障环境执法工作的进一步提高。
加强环境监察业务学习,提高执法人员的业务能力和工作水平。组织环境监察人员对环境监察法的内容进行学习与理解,不断提高环境监察人员的执法能力和业务水平。
积极推行“阳光执法”,建立重大事项集体讨论制度。对企业下达限期整改、限期治理、停产整治等行政处罚,必须经领导小组讨论决定。
强化污染企业现场监管,加大环境执法工作力度。进一步加强对控污染源的监督管理,加大日常监管力度,增加现场监察频次。重拳打击违法排污,严厉处罚超标排放和偷排偷放等恶意违法行为。
开展专项执法行动,打赢专项整治攻坚战。精心组织、认真操作,突出重点、抓住关键,把专项执法行动融入日常环境监管中,坚决查处一切,处理一处辖区环境违法行为。
建立健全档案管理制度,补齐环境档案管理短板。实施环境监察痕迹化监管,规范环境监察巡查记录,做到工作有记载、监察有痕迹。实施“一企一档”管理制度,建立企业长效管理机制。
依法督促企业执行节能环保规范,规范内部管理,通过改善生产工艺、使用先进技术,实现污染物达标排放。
对企业必须严管、严查、严控,要铁心执法、铁面执法、铁腕执法,对违法者绝不留情,要让违法者无处遁形,彻底解决执法手软、心软、面软的问题,使环境执法更加程序化、制度化、规范化。
充分发挥企业达标排放及环境管理中的作用,对重点排污单位全部实施自动监控设施第三方运行,确保污染源自动监控设施有序规范运行,污染源在线监控数据真实有效。
完善“网格化”管理模式,做到环境执法“横向到边、纵向到底”。 在原有的管理体制、机制基础上,进一步明确责任、分工,建立较为完善的监管机制。实施环境监察网格化监管按照“谁监管、谁负责”的原则,建立“全面覆盖、层层履职、网格到底、责任到人”的环境监管模式。