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铜川市王益区统计局

党风促家风，共树好作风三项制度

一、党员领学制度

（一）领诵。全体党员干部每周带领全局所有干部职工诵读统计法律法规、习近平总书记重要讲话汇编、习近平新时代中国特色社会主义思想等读本进行领学；

（二）领思。全体党员干部带领大家分享读书感悟，分享身边醇厚的家风事迹，带头在全局开展讨论学习，认真总结宣传，争当行业标兵；

（三）领讲。积极开展各种知识竞赛、专业讲座等活动，分享工作生活中的方方面面。同时，在分享的基础上不忘竞争意识，人人争做“最美讲师”。

通过党员领学制度创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与指导实践相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强党员干部参与组织生活的积极性，提高党员自学的能力，提升干部的整体素质，打造“学习型机关”。

二、党员领干制度

（一）主题党日。党支部结合工作实际，围绕“党风促家风，共树好作风”开展特色主题党日活动，通过各项活动，弘扬中华传统美德，以良好家风推动党员领导干部作风提升，营造“家风助党风 党风促作风”的浓厚机关氛围。

（二）谈心谈话。为发扬我党关心、爱护干部的优良传统，加强干部思想政治工作，进一步营造党风促家风的良好氛围，要求每年至少开展一次谈心谈话活动，单位主要领导和班子成员谈，分管领导和科室负责人谈，以期通过谈话达到沟通思想、消除疑虑、联络感情、增强团结、激励斗志、奋发工作的目的。

（三）树立新风。全局干部不仅要在工作中真抓实干，更要在家庭中树立责任意识，明白家风是融在家庭成员血脉中的传承基因，家风好坏，关乎家长，关乎党员领导干部，事关民风、社会的风气和党风政风。

通过党员领干制度做到“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”，继承和发扬中华民族“修身齐家治国平天下”的传统文化和治国理念，打造“实干型机关”。

三、党员领树制度

（一）亮身份。在局内设立“党员示范岗”，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设，形成人人争创行业标兵的浓厚氛围。

（二）亮服务。全体业务人员要深入基层一线，开展大走访大调研工作，进一步规范统计基层基础工作，探索创新工作思路，更好地服务部门、服务企业、服务我区经济。

（三）亮形象。全局干部职工要“净化”朋友圈，慎独慎思，全面树立党员干部良好形象，将党建工作、家风建设与业务工作有机结合，做到“内化于心、外化于行”，用自己的业务技能服务人民群众。

通过党员领树制度，将党员先锋模范作用发挥在服务群众实践中，做最美铜川人，打造“服务型机关”。

本制度于发布之日起执行。