为全面、客观、公平、公正、公开、准确地对基层站所领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行综合考核反映，落实“三项机制”，进一步增强区农林局基层站所干事创业的积极性，实现追赶超越，区农林局决定组织进行2017年度目标责任综合考核工作。现将有关事项通知如下：
一、时间安排
时间从2018年1月30日至2月1日，为期3天。
二、组织机构
成立区农林局年度目标责任考核工作领导小组：
组 长：王志刚
副组长：鲁小闯、原 博、周 鹏
成 员：郭建信、郭 严、史君侠、韩 嘉、谭永莉
此次年度综合考核分三个小组同时进行：
第一组 组长：鲁小闯
组员：谭永莉
第二组 组长：原 博
组员：韩 嘉
第三组 组长：周 鹏
组员：史君侠
三、考核对象
考核对象为基层站所领导班子及成员。
四、考核内容
1、2017年度农林工作目标任务完成情况。
2、2017年度安全稳定工作责任完成情况。
3、2017年度党风廉政建设工作目标任务完成情况。
4、2017年度综合性工作及亮点工作完成情况。
五、考核程序办法
采取听汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。
六、工作要求
1、被考核单位、人员要高度重视年度考核工作，认真总结，精心准备各种资料，确保考核工作顺利进行。
2、考核小组成员在考核工作中要坚持考核标准，严格考核程序，客观、公正评价，实事求是确定格次。
3、严格遵守八项规定相关要求，不增加基层负担。