各社区党（总）支部：
为深入贯彻中央、省、市、区委党的群团工作会议精神，全面落实《全国妇联改革方案》、《陕西省妇联改革方案》、《铜川市妇联改革实施方案》、《王益区妇联改革实施方案》、《红旗街街道妇联改革实施方案》中对基层组织建设工作的新任务新要求，不断壮大街道社区妇联组织的工作力量，在全区全面推进社区妇代会改建妇联工作，特制订本实施方案。
一、总体目标
2017年10月底前，各社区妇代会全部完成改建妇联，村（社区）妇联全部配备主席、副主席和执委。
社区妇代会改建妇联工作要为即将开始的“两委”换届工作打好基础，争取在新一轮两委换届时最终实现：社区妇联组织组建率、社区“两委”中至少有1名女性成员社区、妇联主席进“两委”的“三个百分之百”目标。
二、工作任务
1、社区妇联组织设置
社区妇联设主席1人，专兼职副主席不少于2人，执委人数一般不少于15人，妇联主席人选一般从社区“两委”中的女性成员中产生。代表人数由社区党组织商街道妇联决定。社区妇下设妇女小组，辖区内女性集中的兴趣小组、文体团队、合作社、商务楼宇、专业市场、非公经济和社会组织等也要分别建立妇女小组，每个妇女小组设组长1名，按照自愿、协商的原则，从优秀女性中产生。
2、认真做好社区妇女代表推荐
社区妇女代表应当具备以下条件：年满18周岁，享有选举权和被选举权的女性公民；拥护党的理论和路线方针政策；乐于助人，热心为群众服务;对社会、集体和家庭充满爱心，群众认可度较高；热爱妇女儿童事业，积极促进妇女儿童发展，维护妇女儿童合法权益。推荐代表时要打破年龄、学历、身份、职业、户口的限制，把能做妇女工作、善于做妇女工作、在妇女中有一定威信的优秀妇女推选出来，非中共代表要占一定比例。
代表推荐在社区党组织领导下，由各居民小组组织妇女，通过协商推荐产生，报代表资格审查小组审查通过后生效。
3、选好配强社区妇联班子
社区妇联执委，除具备代表所需条件外，还应对妇女事业有责任感，在妇女群众中有号召力，能起到带头作用，有一定的参政议政能力。要广泛吸纳妇女居民小组长、女大学生村官、非公有制经济组织和社会组织带头人、巾帼志愿者骨干等妇女群众代表，作为社区妇联执委候选人。社区妇联执委候选人，由社区党组织确定。其中，主席、副主席人选，由社区党组织商街道妇联确定，主席候选人一般应为社区“两委”女性成员，年龄不超过60岁。
社区妇女代表大会采取无记名投票的方式，等额选举产生社区妇联执委会，再由执委会选举产生主席、副主席。有条件的社区，可采取“一次选举，分类划票”的方式，由妇女代表大会直接选举出主席、副主席和执委。
三、工作要求
1. 高度重视，加强领导。社区党组织要高度重视社区妇代会改建工作，及时成立妇联改建工作领导小组，研究制定工作方案，并确定专人办公，切实加强对改建、换届工作的指导，确保工作顺利推进。
2. 精心组织，务求实效。社区妇联改建是我街道妇联系统改革的重要任务，社区党（总）支部要按照上级党委的统一安排部署，坚持党建带妇建的原则，精心组织，明确职责，细化任务，严格按照区上的工作进度表，扎实推进社区妇代会改建工作，切实夯实基层妇联组织。
3. 加大宣传，营造氛围。社区党组织要结合全区妇联组织换届工作重点，大力宣传男女平等基本国策和相关法律法规政策，宣传《王益区妇女发展规划（2011—2020年）》，宣传换届选举的政策和要求，掌握选举的程序和办法，引导妇女群众主动关注、积极参与妇联改革，为妇女参选营造良好的社会氛围。