铜川市王益区人力资源和社会保障局
关于印发2025年涉企行政检查计划的通知

为规范涉企行政检查行为，优化营商环境，确保各项工作常态化开展，结合工作实际，制定本计划。

一、工作目标

采取“双随机、一公开”检查方式，解决多头监管、重复检查问题，提高涉企行政检查质量和效能，营造公平公正的市场环境和高效便捷的营商环境。

二、主要工作任务

一是开展劳动用工监管联合检查；二是开展根治欠薪检查。

三、检查计划

（一）劳动用工监管联合检查

1.联合检查计划名称：劳动用工监管联合检查

2.联合检查任务名称：劳动用工监管联合检查

3.联合检查事项：各类用人单位劳动用工情况检查

4.检查对象范围：上年度投诉举报较多的用人单位

5.抽查数量：10

6.牵头部门：区人社局

7.参与部门：区市场监管局

8.检查时间：2025年3月至11月

（二）根治欠薪检查

1.联合检查计划名称：根治欠薪

2.联合检查任务名称：根治欠薪

3.联合检查事项：“根治欠薪”八项制度落实情况

4.检查对象范围：在建工程项目

5.抽查数量：10

6.牵头部门：区人社局

7.参与部门：区住建局、区交通局、区水务局

8.检查时间：2025年3月至11月

四、工作要求

各单位要严格按照本计划开展检查工作，规范检查程序，注重检查实效，同时要做好与企业的沟通解释，减轻企业负担，维护企业合法权益。

铜川市王益区人力资源和社会保障局

2025年9月17日

2025年涉企行政检查计划