我区召开深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作动员会

8月4日，我区召开深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作动员会，总结2020年改革试点工作，安排部署今年相关工作。区委副书记郝俊吉出席并讲话，副区长周军主持。

郝俊吉强调，要坚定信心决心，不断增强改革共识。区级相关部门、全区公办中小学幼儿园教职工要把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，进一步增强责任感和紧迫感，凝聚全区教育改革勇气和精神，全力推进公办中小学幼儿园职薪绩效改革实施。要对标政策要求，扎实推进改革实施。区级相关部门要认真研读《深化改革方案》及其配套文件，做好沟通协调，及时研究解决深化改革工作中的实际问题，确保改革工作有序推进；各公办中小学，幼儿园要充分借鉴改革试点经验，完善学校管理制度，优化办学模式，用好编制、职称、绩效等教育资源，建立新的绩效考核运行机制，切实提振王益教育系统校园长和教职工干事创业的精气神。要坚持目标导向，突出抓好重点难点。突出抓好校园长公开招聘和校园班子组建、校内教职工岗位竞聘和学校幼儿园职薪绩效考核等工作，确保秋季开学前进入全面实施阶段。在推进改革过程中，积极探索建立符合实际的学校管理制度，形成改革特色和管理亮点，达到调动教师积极性，提升办学质量的目的。要以改革激活力，扎实推进创建国家义务教育优质均衡发展区工作，以职薪绩效改革推动教育教学改革，突出办学特色，强化校园管理，着力推动王益教育创特色上水平提质量。要压紧压实责任，做好统筹协调，强化督查督办，加强考核评估，切实提升改革成效，努力走出一条王益的改革兴教育人之路。

会上，铜川矿务局第一中学、铜川市第二中学、青年路幼儿园分别作了表态发言。