今年以来，王益区以深化“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”为总抓手，以更高站位、更强责任、更大力度推动全区经济实现质的有效提升和量的合理增长。王益区工信局把推进教育科技人才一体化发展作为一场“硬仗”来打，在加力破除制约发展的堵点卡点上出实招，通过破壁垒、强链接、促融合，把产业一线作为人才培养主阵地、人才使用主战场，重点围绕科教协同育人、产学研协同用人、科技产业对接等方面，推动一体改革走深走实，一批创新成果落地见效。
健全规划体系。围绕谋划“十五五”规划，着力构建教育、科技、人才相互贯通衔接的规划体系，持续完善科教协同育人、产学研协同用人等机制，深入挖掘和培育各领域优秀人才。建立专业技术人才信息库，统计专业技术人才信息955人，教育系统1人入选省级人才计划；开展全区“入学一件事”系统培训，铜川市七一路小学获评全国文明校园；对我区推荐申报的6名“2022—2025年度市级有突出贡献拔尖人才”进行年度考核。
加快产业创新。大力实施规上工业企业研发活动覆盖率提升行动，对全区规上企业开展研发费用数据核查，新增4家企业研发机构备案；加快秦创原“三项改革”成果转化试验区先进制造（汽车装备配套）特色产业基地建设，积极开展招商引资，已对接企业70余家，其中科技型企业11家；开展知识产权“入园入企”活动和政银企座谈会，有针对性地解决相关企业投融资难题，今年以来为企业协调流动资金5000万元；支持企业开展智能化改造、数字化转型，截至目前，完成工业技改项目3个。
推动改革提效。印发《中共铜川市王益区委全面深化改革委员会2025年工作要点》，推出4项自主改革和15项“小切口”改革举措；印发《孙思邈养生学术思想指导下“灸法”技术的临床研究》实施方案和《孙思邈中医堂服务能力提升》实施方案，邀请市疾控中心对辖区智慧接种门诊进行业务指导，提高规范化水平；加快农业科技人才培育和引进，组织高素质农民进行结业考核，拟认定高素质农民100人；积极引导企业积极开展技术合同认定登记，在帮助企业享受税收、资金优惠政策的同时促进成果产业化。
加大政策宣传。广泛开展教育科技人才相关政策宣传，鼓励企业加大科技研发投入，支持科技创新发展，增强企业研发活力，提升科技政策知晓率。对重点企业或者在申报等过程中遇到复杂问题的企业，提供的全程辅导服务，并根据企业需求适时安排专家或业务骨干深入企业，一对一指导企业完成准确填报。
加强企业培育。围绕全区产业发展定位和企业发展现状，加强科技型企业培育，鼓励企业建立研发机构，增强自主创新能力，加强与高等院校、科研院所的合作和交流，加快科技成果的转化应用，提高产品科技含量，加快高新技术企业和科技型中小企业的培育，聚合资源要素，发挥创新带动效应。
加快试验区建设。紧紧围绕“陕西制造 铜川配套”，加快“三项改革”成果转化试验区建设，进一步深化校企合作，加强铜川市工业技师学院与经开区的协调对接，实时共享企业用工需求与人才培养数据，确保专业设置与产业升级同步迭代，培养输送人才。同时，结合产业布局和优势，以省级经济技术开发区为主阵地，建设王益区先建制造（汽车装备配套）成果转化特色产业基地，积极打造汽车零部件配套产业链，精准引育汽车配套企业入驻，推动汽车配套产业链上下游、大中小企业协同发展。