2024年，王益区税务局持续强化垂管意识，聚焦主责主业，锚定目标抓落实，凝心聚力增效能，充分发挥税收职能作用，全力落实税费优惠政策，持续优化税收营商环境，积极助力王益区高质量发展，推动各项工作开新局、育新机、创新绩。
增党业融合之力，坚定不移建强政治机关。聚焦强政治铸忠诚，把握垂管单位定位，强化党建引领，深入开展党纪学习教育，党员干部纪法意识显著增强；成功举办“税心向党铸忠诚 同心奋进担使命”三级支部联学活动，受到市局领导高度肯定。创新开展基层党支部“分类指导、争先进位”成果展晒活动，实施“聚焦政治机关建设 写好党建业务融合文章”书记项目，《“三个”靠前 上好“三课” 推进基层党组织建设走深走实》被省局机关党建创新案例采编。
增组织收入之效，扛牢主责主业聚财发展。强化未办税户、代开发票、欠税征缴等薄弱环节管理，把管理风险点、税收流失点转化为堵漏增收点。高质量完成社保费“统模式”上线工作，积极构建“税费皆重、税费一体、税费协同”工作格局，以“家门口的税务便民服务咨询点”为依托，将更多的社保非税业务纳入“高效办成一件事”范围，以工作实绩服务“国之大者”、办好“民之实事”。
增服务大局之效，持续优化税收营商环境。围绕“税助发展 向新而进”税收宣传月活动主题，结合第11次“便民办税春风行动”，推出一系列“冒热气”“接地气”“聚人气”的宣传活动，共绘“税助发展”精彩画卷。聚焦“高效办成一件事”，全力打造办税服务大厅转型升级样板间。
增税费治理之效，着力提升税费征管质效。聚焦依法治税、以数管税、质量强税“三大战略”，牵头完成岗位调整、软件测试、冒烟业务测试工作，着力建设效能税务。持续加强未办税户、代开发票、欠税等薄弱环节管理，以数字技术赋能税收治理，管理成效更明显、税收秩序更规范。
增队伍建设之效，倾力锻造王益税务铁军。大力实施轮岗交流制度，对20余名干部进行岗位调整，“哑铃状”年龄结构问题得到基本改善。在黄堡税务分局成立“红蓝融合”青年干部实训营地，成功举办为期10天的社保非税业务实训。组建“红枫工作室”专家团队，举办以“青蓝赓续 薪火相传”为主题的2024年度荣退仪式活动，增强退休干部荣誉感归属感。黄堡税务分局工会小组被评为“全国模范职工小家”，离退休党支部被评为“陕西省五星级离退休干部党支部”，“青穗”青年理论学习小组被评为“全市税务系统先进青年理论学习小组”，王益区税务局被授予“铜川市银发人才驿站”称号；王益税务女子篮球队在陕西省第二届“延长石油杯”三人篮球联赛行业组女子比赛中夺冠；王益区税务局代表队荣获王益区“互助保障杯”第七届机关运动会团体第二名；李赵丽、吕海潮入选省局青年才俊；吴洁入选省局级业务标兵。
今年，王益区税务局以高水平建设效能税务为目标，以深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”为抓手，一体推进依法治税、以数治税、从严治税，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，为全区经济发展贡献更多更大税务力量。