2020年以来，王益区教科体局党委以打造“优质教育、德馨王益”为目标，以“一抓两促五推进五提升”（1255）工作思路为抓手，实施“五学四化三严”，不断强化学校党组织建设，实现党建引领下的教科体事业稳步发展。
——突出“五学”强素养，让思想教育“实”起来。班子成员带头学。党委理论中心组先学一步、深学一层，2020年集中学习16次，专题研讨6次。班子成员围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、全国“两会”精神深入包抓联系学校、帮扶村开展宣讲5次。丰富载体线上学。利用“学习强国”、陕西先锋、王益党建等平台开展常态化学习，系统内党员“学习强国”积分始终保持在全区前位，每天坚持学习已成为教科体系统党员干部的必修课。专题培训提升学。举办教科体系统副科级领导干部和校（园）长学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班、专题研讨班、园长论坛、入党积极分子培训班。典型引领导向学。各党组织依托“三会一课”、党组织生活日，邀请赵二艳等抗疫英雄进校(园)宣讲抗“疫”事迹，在系统上下形成学习榜样、崇尚先进的浓厚氛围。依托党课亮赛学。组织举办教科体党委庆“七一”暨第二届微党课比赛活动，13名党（总）支副书记围绕西迁精神、延安精神，“聚焦立德树人、发挥堡垒作用、立足校园讲台、争当育人先锋”展示“微党课”。
——突出“四化”抓支部，让战斗堡垒“强”起来。工作目标具体化。王益区教科体局党委先后10余次专题会议研究党建、党风廉政等重点工作，制定《教科体系统基层党建重点工作任务清单》，明确目标、责任措施、完成时限并跟进督查，助推基层党建重点工作落实落细。组织建设规范化。指导铜川矿务局一中等3个党总支按期换届，及时进行机关党支部书记改选及相关支部委员的增补工作，校（园）长、党组织书记“一肩挑”比例达到100%。培树品牌特色化。制定《关于在全区中小学校创建党建示范点工作方案》，探索挖掘学校党建品牌，3所职薪绩效改革试点学校党建特色做法被列入全市教育系统党建培树品牌。局党委以《党建领航 对标施策 奋力谱写王益教育追赶超越新篇章》为题在全市教育系统庆“七一”党建工作会议上进行交流发言。社会组织再强化。持续深化社会组织党建工作，实现26个社会组织党建指导员全覆盖，铜鼎学校党支部被评为市级“评星晋级 争创双强”四星级党组织，支部书记刘蓓蓓在全区非公和社会组织“书记讲堂”中获一等奖。
——突出“三严”建机制，让党员教育管理“严”起来。
严格党员发展工作。合理制定发展党员计划，严把“质量关”，目前共培养入党积极分子30名，确定发展对象8名，35岁及以下30人，本科学历及以上29人，各级教学能手5人。严格党费收缴管理。规范党费收缴工作，由专人负责收缴党费，党员按月足额交纳党费，党（总）支部每季度及时缴纳全部党费，做到账账相符、账实相符。严格党内组织生活。建立班子成员包抓学校党建联系点制度，对各党组织“三会一课”、主题党日开展常态化督促检查，力促以查促改，组织25名基层党组织书记进行了抓党建述职评议考核工作，7月召开2020年度抓基层党建工作暨半年分析点评会。
通过实施“五学四化三严”，学校基层组织建设不断强化，党员示范引领作用不断加强，目前，全区209名省市区级教学能手、学科带头人、优秀教师中，党员占比已达48.3%，党员教师常态化“一对一”结对帮扶78名建档立卡学生。疫情期间，局机关党员干部到包抓村驻村值守，学校党支部向包抓村“爱心超市”捐物价值2000余元，系统621名党员向党组织捐款49353元，让党旗在教科体系统高高飘扬。