我区四措并举让选聘生留得住有作为

来源：王益区信息化工作办公室作者：发布时间：2009-06-30 17:15 阅读：人打印保存收藏

我区采取强化教育、健全制度、兑现政策待遇等多项措施，对到村任职大学生做好“传、帮、带”，使其留得住、增才干、有作为。
加强教育培养增才干。该区建立了选聘生培训制度和乡镇领导、村干部结对培养制度，组织选聘生参加省市区组织的各类农村工作培训，做好“传、帮、带”，促其尽快熟悉工作环境，掌握工作方法，胜任工作岗位；打破选聘生任职常规，大胆使用，对工作能力强、群众基础好的中共党员选聘生，在综合考察的基础上，提前任村党支部副书记，搭建到村任职大学生干事创业平台，确保其有位有为；健全工作制度，制定并严格落实请假销假制度、例会制度、工作信息报送制度等六项制度，加强管理，严格要求，促其认真履职，更好地服务新农村建设；落实各项政策待遇，足额及时发放选聘生一次性安置费2000元，按月发放生活补贴，按照公务员待遇为选聘生办理了养老、医疗、生育等保险，并及时帮助解决其工作生活中遇到的困难问题，使其真正增才干、留得住、成为新农村建设的一支生力军。（薛涛）
网络编辑：
信息审核：

标题:我区四措并举让选聘生留得住有作为, 正文: 我区采取强化教育、健全制度、兑现政策待遇等多项措施，对到村任职大学生做好“传、帮、带”，使其留得住、增才干、有作为。
加强教育培养增才干。该区建立了选聘生培训制度和乡镇领导、村干部结对培养制度，组织选聘生参加省市区组织的各类农村工作培训，做好“传、帮、带”，促其尽快熟悉工作环境，掌握工作方法，胜任工作岗位；打破选聘生任职常规，大胆使用，对工作能力强、群众基础好的中共党员选聘生，在综合考察的基础上，提前任村党支部副书记，搭建到村任职大学生干事创业平台，确保其有位有为；健全工作制度，制定并严格落实请假销假制度、例会制度、工作信息报送制度等六项制度，加强管理，严格要求，促其认真履职，更好地服务新农村建设；落实各项政策待遇，足额及时发放选聘生一次性安置费2000元，按月发放生活补贴，按照公务员待遇为选聘生办理了养老、医疗、生育等保险，并及时帮助解决其工作生活中遇到的困难问题，使其真正增才干、留得住、成为新农村建设的一支生力军。（薛涛）