【主持人】观众朋友大家好，欢迎收看《清风王益大家谈》，本期做客我们演播室的嘉宾是桃园街道党委委员、纪委书记王玉萍，王书记，您好！
【嘉 宾】主持人好，观众朋友们，大家好!
【主持人】首先请您谈谈对年轻干部的教育管理和监督的理解和认识?
【嘉 宾】年轻干部是党和人民事业的接班人，事关党和人民事业薪火相传和长远发展。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。这为各级各部门强化年轻干部教育管理监督，帮助其在严管下成长、在磨砺中成才指明了前进方向、提供了根本遵循。
【主持人】要加强对年轻干部的监督管理，应该从几个方面着手？
【嘉 宾】三方面。一是坚持做好监督管理，严把“作风关”。严格年轻干部队伍监督管理，切实树立干部队伍良好形象。以转变作风为契机，切实抓好党风廉政建设，严格要求管好单位的钱、管好单位的车、管好自己的手、管好自己的嘴，营造“清白做人、干净做事”良好氛围。
二是坚持做好自身建设，严把“表率关”。加强机关和社区的自身建设，切实起好表率作用。不断增强服务意识。深入开展“纪律作风整顿月”等活动，不断提升服务意识、服务能力。加强制度建设，完善对年轻干部思想政治工作和年轻干部工作操守的制度约束，形成严密规范的制度体系，以制度规范促使形象提升，进一步放大年轻干部表率作用，以榜样的影响力促进年轻干部队伍更清正、更廉洁。
三坚持做好教育培训，严把“思想关”。大力开展保持党的纯洁性教育，推动作风不断转变，效能不断提升。将学习贯彻习近平总书记的重要讲话重要批示作为年度重点年轻干部培训计划，集中学习领悟其内涵。同时把领导讲话和上级会议精神作为“三会一课”的重要内容。各党组织利用我们的节日等平台组建宣讲团、制作廉政漫画、编排文娱小品等形式，丰富形式，以年轻干部喜闻乐见的形式，不断提高年轻干部的思想认识，增强保持党的纯洁性的坚定性和自觉性，确保年轻干部队伍思想纯洁。
【主持人】请您谈谈在加强对年轻干部的教育管理和监督，桃园街道党委是怎么做的？
【嘉 宾】桃园街道党委始终坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，关键岗位保持惩治腐败高压态势的同时，加强理想信念教育和典型案例警示教育，强化源头纠治，从严把好年轻干部教育关监督关。
一是依托王益区红色资源优势，结合正在开展的党史学习教育，突出抓好年轻干部理想信念教育。到军台岭开展沉浸式学习教育，邀请老领导、老同志为年轻干部上专题党课，召开青年干部代表交流座谈会，让年轻干部在党史学习教育中传承红色基因、赓续红色血脉，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是建立健全与年轻干部谈心谈话、传帮带等一批制度机制，推动年轻干部教育管理监督制度化、规范化。
三是坚持严管厚爱相结合 ，把好年轻干部教育关监督关对年轻干部在履职中的无心之过、探路先行的改革失误等给予同志式的关怀关心，对受到诬告、错告或不实举报的予以澄清正名，消除不良影响，帮助年轻干部在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
【主持人】今年3月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。请你谈谈你是如何理解的？
【嘉 宾】习近平总书记的重要讲话令人深思、催人奋进，既是对新时代年轻干部的谆谆嘱托,也是对青年一代的殷殷期望，为广大年轻干部健康成长提供了丰富精神滋养，指明了努力奋进方向。生逢伟大时代，历史使命在肩，我们理应练好内功、提升修养，努力做到对党忠诚、创新实干、恪守规矩。
一要坚定理想信念。习近平总书记反复强调理想信念是精神之“钙”，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础，只有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、补钙壮骨，不断提升自己的精神境界，才能经得住考验，走得稳、走得远。为此，我们应当筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断跟进学习党的理论方针政策，常学常新、常思常悟，坚定捍卫“两个确立”，把对党忠诚落实到日常言行，努力做到政治立场坚定、政治品格纯粹。
二要履职担当作为。新时代是奋斗者的时代，勇于担当、善于作为，奋斗不止、精进不怠，与时俱进、守正创新，才能挑起时代重任，在赶考路上创造新的成绩。梦在前方，路在脚下，心中有阳光，脚下就有力量。我们必须砥砺“功成不必在我”的精神境界，坚定“功成必定有我”的历史担当，务实创新、接续奋斗，用实际行动诠释“不负历史、不负人民”的人生追求，在自己的工作岗位上奋发进取、敬业奉献，留下无悔的奋斗足迹。
三要严守纪律规矩。习近平总书记要求年轻干部严守规矩、不逾底线，要为大公、守大义、求大我，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。只有严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧，才能堪大用、担重任。我们要始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，对照工作要求、对照党规党纪、对照入党誓词，牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，旗帜鲜明讲政治、依法办事讲原则、审慎交友懂生活、严格家风做表率，努力做党和人民信任的好干部。
【主持人】本期做客演播室的嘉宾还有桃园街道党政综合办公室负责人高远远。关于桃园街道对年轻干部的教育管理和监督的诸多做法，请你谈谈你的收获和成长？
【嘉 宾】一直以来，我们街道高度重视干部的教育管理和监督，采取了多种方式提高干部综合素养，狠抓廉政教育，在单位工作和学习的过程中，我受益匪浅。
一是街道近几年创新开展了“微宣讲”活动，利用每周一例会的时间，结合当月主题和近期重点工作，由街道和社区干部采用PPT展示的方式，进行学习交流和故事分享，不仅磨砺了实用技能，还提高了口语表达能力，而且在相互交流中学习效果更好。我从一开始紧张、声音小、说话磕磕绊绊到后来敢于发言、能自信的表达自己的观点，从一开始不愿参与学习到主动自学，这些变化对我的成长至关重要。
二是街道利用每周五下午的一两个小时时间，常态化举办党员干部综合能力提升班，采取“干部培训干部”的模式，根据工作需要，有针对性的开展办公自动化等实用技能、森林防火、救助政策等业务知识以及垃圾分类、会务礼仪等常识培训，全方位提高干部的综合能力。通过同事的授课，我使用办公软件更加熟练，掌握各项政策更加精准，知识结构不断丰富，工作效率也显著提高。
三是街道对干部的廉政教育和监督也采取了一些措施，常态化组织学习党规党纪、观看警示教育片、开展知识测试、签订廉政承诺书，及时修订完善街道《严肃工作纪律管理问责办法》，每年至少开展2次纪律作风整顿月活动。这些硬手段让我深刻认识到“没有规矩、不成方圆”，作风建设永远在路上，时刻提醒着我要讲规矩、守底线，严格遵守各项规章制度，依法办事，做廉洁自律的清白干部。